Любой бизнес проходит несколько этапов развития. Постепенно растет количество сотрудников и расширяются их функции. По мере роста компании руководитель должен менять подход к работе с корпоративными знаниями.
Читать далее «Управление знаниями персонала в растущей компании: обучение сотрудников»