Бизнес в сфере онлайн-обучения выглядит заманчиво. И действительно, это отличная возможность монетизировать свои знания и экспертизу. Или продюсировать других экспертов, которые не сильны в продвижении, и зарабатывать на этом. Но так ли это просто, как кажется?
Читать далее «Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать»Онлайн-обучение
Научи ученого: как обучать руководителей в компании
Руководители определяют успех компании: они управляют командами, принимают решения и справляются с кризисами. Но всегда ли они делают это эффективно? Часто считается, что руководители «уже всё знают», но это не так. Обучение руководителей помогает всей компании двигаться вперёд, с мотивированными командами и чёткими целями.
Читать далее «Научи ученого: как обучать руководителей в компании»План запуска обучения сотрудников в компании
Запуск обучения сотрудников похож на запуск ракеты: если не будет чёткого плана, миссия обречена на провал. Эта статья поможет вам создать надёжный план запуска, который обеспечит успешный «взлёт» вашей команды, даст ощутимые результаты и укрепит позиции вашей компании.
читатьГотовые курсы для бизнеса: проверенные агрегаторы онлайн курсов
Разработка новых курсов зачастую отнимает много времени. Иногда проще купить готовый материал вместо того, чтобы заново «изобретать велосипед». В статье подготовили подборку проверенных ресурсов, где можно купить готовые электронные курсы для бизнеса на любую тематику.
Читать далее «Готовые курсы для бизнеса: проверенные агрегаторы онлайн курсов»Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний
Обучение сотрудников часто забирает много времени и сил. Бывает, что человек физически не успевает организовать такую работу, если штат большой или у него много других задач. Автоматизация обучения решает эту проблему: она позволяет подготовить систему обучения, по которой сотрудник двигается самостоятельно.
Читать далее «Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний»Как организовать дистанционное обучение в компании
За последние годы многие компании перешли на дистанционное обучение. Но не все получили уверенные положительные результаты. Как организовать дистанционное обучение так, чтобы оно вдохновляло сотрудников и помогало бизнесу расти? Об этом расскажем в статье.
Читать далее «Как организовать дистанционное обучение в компании»Как обучение персонала улучшает результаты бизнеса
Многие говорят, что нужно обучать сотрудников, но часто это сводится к формальной галочке: провести тренинг или отправить презентацию. Какой результат получит компания от такого обучения? В этой статье разберём цели и подходы, которые помогут вам не просто учить сотрудников, а добиваться результата.
ЧитатьПлан обучения менеджера по продажам
Чтобы компания развивалась, она должна хорошо зарабатывать. Основной доход приносят менеджеры по продажам. Они выступают экспертами продукта, поэтому должны хорошо в нем разбираться. А для этого их нужно правильно обучить. В статье обсудим, как построить процесс обучения для сотрудников отдела продаж.
Читать далее «План обучения менеджера по продажам»Система дистанционного обучения: какую выбрать и как использовать
Обучение в компании — это зачастую головная боль: дорого, долго и малоэффективно. Системы дистанционного обучения (СДО) решают эти проблемы, делая процесс быстрым и результативным. В этой статье расскажем, как.
ЧитатьСистема управления обучением LMS: обзор основных возможностей
Сотрудники теряются в море разрозненных знаний, а вам сложно понять, кто и чему действительно научился? LMS решает эту проблему: она объединяет всё обучение в одну систему, где каждый шаг прозрачен. В этой статье вы узнаете, что такое LMS и как она работает.
Читать далее «Система управления обучением LMS: обзор основных возможностей»Как проводить аттестацию сотрудников в компании без нервов
Как определить, соответствует ли сотрудник и уровень его знаний требованиям к занимаемой должности? Провести аттестацию. В статье обсудим как организовать проверку знаний персонала, чтобы на основе ее результатов принимать решения.
Читать далее «Как проводить аттестацию сотрудников в компании без нервов»Как создать тест: подробное руководство
Эффективность обучения зависит от своевременной проверки знаний. Чтобы закрепить и оценить изученный теоретический материал, используют тесты. Однако при разработке теста часто возникают вопросы — сколько вопросов придумать, какие типы тестов выбрать и в какой программе их разместить.
Читать далее «Как создать тест: подробное руководство»