Отзывы наших клиентов

Они уже оценили возможности и эффективность использования платформы Unicraft. Подробнее ознакомиться со всеми кейсами вы можете в разделе Кейсы клиентов нашего блога.

Logo
Для нас платформа Unicraft – это важный инструмент всего отдела обучения. Благодаря СДО мы поддерживаем связь с самыми отдаленными регионами страны и оперативно передаем им новую информацию о продуктах. Таким образом мы сокращаем километры между нами.

До

  • Низкая скорость передачи информации о новинках партнерам и сотрудникам
  • Затратно обучать сотрудников из других городов
  • Обучение проводится эпизодически

После

  • Установлен быстрый информационный контакт с сотрудниками
  • Обучение доступно для всех сотрудников, независимо от их местоположения.
  • Сотрудники постоянно получают новые знания и повышают свою квалификацию
Logo
Сотрудникам удобно учиться на платформе Unicraft, особенно в мобильном приложении. А отделу обучения легко координировать процесс. Мы успешно организовали не только передачу информации, но и проверку знаний сотрудников с помощью тестирований

До

  • Нет инструмента для мобильного обучения
  • Сложно контролировать уровень знаний сотрудников

После

  • Сотрудники учатся в удобном для них месте и в удобное время
  • Организована проверка знаний с помощью тестов и заданий
Logo
После внедрения платформы Unicraft ускорилась адаптация новичков и развитие новых направлений. Раньше мы внедряли нововведения «со скрипом». А сейчас всей розничной сети хватает месяца, чтобы обучиться и показать положительный финансовый результат.

До

  • У сотрудников нет понимания правильной технологии работы
  • Сложно собрать весь коллектив в одно время в одном месте
  • Затратно обучать сотрудников из других городов
  • Низкая скорость передачи информации о новых продуктах в офисы

После

  • Сотрудники из разных офисов получают одинаковые знания
  • Ускорилась адаптация новичков
  • Внедрение новых направлений занимает не больше месяца
  • Сотрудники обучаются в удобном для них месте и в удобное время
Logo
Платформа Unicraft дала нам возможность организовать масштабное онлайн-обучение. Теперь мы обучаем не только студентов нашего фитнес-университета, но и всех сотрудников группы компаний Drive.

До

  • Формат обучения сильно ограничен
  • Обучение ориентировано только на студентов
  • Аттестация сотрудников проводилась вручную

После

  • Разнообразный формат обучения — текст, видео, задания
  • Обучаются не только студенты, но и сотрудники
  • Автоматизирована аттестация сотрудников
Logo
Сеть быстрого питания сложно представить без системы адаптации сотрудников и обучения стандартам. После внедрения платформы Unicraft процент обученности в сети ресторанов вырос с 53% до 94%.

До

  • Задержка в актуализации изменений стандартов
  • Большие финансовые и трудовые затраты на печать материалов и подведение итогов сертификационных материалов
  • Сложности в контроле за обученностью 100% состава команд.

После

  • Своевременная актуализация стандартов
  • Высокая скорость обновления изменений
  • Единая база обучающих материалов
  • Удобная статистика по результатам обученности
  • Возможность отслеживания сроков обучения
  • Возможность красочной визуализации информации
Logo
Обучение на платформе Unicraft помогло нам ускорить адаптацию продавцов в два раза. Теперь мы назначаем курсы стажерам с первого дня, а не ждем, когда будет время у опытных сотрудников, чтобы передать свои знания новичку.

До

  • Наставники тратят много личного времени на обучение новых продавцов
  • Материалы не упорядочены и хранятся в разных местах
  • Адаптация сотрудников занимает два месяца

После

  • Стажеры обучаются самостоятельно, у наставников появилось время для других задач
  • Все материалы структурированы и оцифрованы
  • Новые продавцы проходят адаптацию за месяц
Logo
Нам удалось охватить онлайн-обучением все филиалы сети. Теперь все продавцы, руководители и другие сотрудники в курсе актуальных знаний компании. Очень удобно обучать на платформе Unicraft и контролировать результаты отдельных сотрудников, филиалов и регионов.

До

  • Тратится много ресурсов на обучение сотрудников из разных городов
  • Не оцифрованы результаты обучения
  • Многие бизнес-процессы не систематизированы

После

  • Сотрудники обучаются в удобном для них месте и в удобное время
  • Можно получать автоматическую статистику по обучению и контролировать результаты
  • В курсах описаны регламенты по основным бизнес-процессам
Logo
Платформа Юникрафт помогла нам структурировать локально-нормативную документацию и полностью заменить бумажные носители электронным обучением. Теперь вся важная информация «под рукой» у каждого сотрудника.

До

  • Сотрудники изучают распечатанные материалы
  • Тестирование проводится и проверяется вручную

После

  • Все приказы структурированы, по каждой должности сформирован отдельный учебный курс
  • Автоматически проверяются тесты и предоставляется отчетность по ним
  • Оперативно отслеживается динамика по прохождению тестирования
Logo
Unicraft помогла нам структурировать материал по всем должностям — сделать отдельные учебные программы для франчайзи и разных сотрудников. Теперь с помощью платформы наши пять бизнес-тренеров контролируют обучение всех 90 салонов.

До

  • Материалы не упорядочены и хранятся в разных местах, есть сложности с организацией доступа к ним
  • Сложно организовать обучение сотрудников из разных городов и выезд бизнес-тренеров
  • Низкая скорость передачи информации в филиалы

После

  • Знания компании логически структурированы на платформе и распределены по должностям
  • Сотрудники обучаются в удобном для них месте и в удобное время
  • Все филиалы своевременно узнают об изменениях в работе
Logo
Платформа Unicraft помогла нам создать централизованное обучение сотрудников в компании. У нас появилась возможность из Алматы проводить и контролировать обучение сотрудников в филиалах по всему Казахстану.

До

  • Наставники тратят много личного времени на обучение новых сотрудников
  • Адаптация сотрудников занимает целых два месяца
  • Сложно организовать обучение сотрудников из разных городов и выезд тренеров
  • Низкая скорость передачи информации о новых продуктах в филиалы

После

  • Стажеры обучаются самостоятельно, у наставников появилось время для других задач
  • Новые сотрудники проходят адаптацию за месяц
  • Сотрудники обучаются в удобном для них месте и в удобное время
  • Все филиалы своевременно узнают о новинках и успешно продают их клиентам
Logo
Благодаря платформе Unicraft мы являемся законодателями моды в нашей сфере. Растим квалифицированных специалистов в независимой экспертизе, при чем из людей с любым уровнем подготовки. Мы обучаем на платформе не только своих сотрудников, но и партнеров.

До

  • Нехватка квалифицированных специалистов
  • Эксперты тратят много личного времени на обучение новых сотрудников
  • Низкая скорость передачи информации об изменениях в законодательстве и в работе

После

  • Мы обучаем кадры и их качество работы соответствует высоким требованиям
  • Новые сотрудники перестали отрывать от работы экспертов и задавать детские вопросы
  • Все сотрудники из разных городов своевременно узнают об изменениях в законодательстве и в работе
Logo
Благодаря платформе Unicraft я, как менеджер по обучению, могу спокойно контролировать развитие 600 сотрудников. Теперь мы уделяем меньше времени организации обучения, но его эффективность возросла — новые сотрудники проходят адаптацию за полтора месяца, вместо трех.

До

  • Наставники тратят много личного времени на обучение новых сотрудников
  • Не отслеживается процесс и результаты обучения
  • Адаптация сотрудников занимает целых три месяца
  • Сложно организовать обучение сотрудников из разных городов

После

  • Стажеры обучаются самостоятельно, у наставников появилось время для других задач
  • Платформа фиксирует факт ознакомления с материалами и предоставляет статистику
  • Новые сотрудники проходят адаптацию за месяц-полтора
  • Сотрудники обучаются в удобном для них месте и в удобное время
Logo
Платформа Unicraft помогла нам автоматизировать аттестации новых и действующих сотрудников. Благодаря этому мы быстрее развиваемся и масштабируемся. Только за год работы мы наняли и обучили 150 сотрудников, и далее это количество будет только кратно расти.

До

  • Сложно собрать всех сотрудников в одно время в одном месте
  • Тратится много времени на личное обучение операторов
  • Тестирования проводятся вручную
  • Не отслеживается процесс и результаты обучения

После

  • Работники обучаются в удобное для них время
  • Стажеры обучаются самостоятельно, у руководителей появилось время для других задач
  • Автоматически проверяются тесты и предоставляется отчетность по ним
  • Формируется статистика по обучению
Logo
Платформа Unicraft помогает нам обучать всю команду — линейный персонал и руководителей, новых и действующих сотрудников. Нам удалось ускорить адаптацию новичков минимум на 30%. И добиться рекордной скорости информирования всех филиалов о новых продуктах в ассортименте.

До

  • Сложно собрать всех сотрудников в одно время в одном месте
  • Бизнес-тренеры тратят много личного времени на теоретическое обучение сотрудников
  • Сложный мониторинг учебного процесса
  • Низкая скорость передачи информации о новых продуктах в филиалы
  • Не систематизирована адаптация новых сотрудников

После

  • Работники обучаются в удобное для них время
  • Бизнес-тренеры освободили свое время для развития команды
  • Платформа фиксирует факт ознакомления с материалами и предоставляет статистику
  • Все филиалы своевременно узнают о новинках и успешно продают их клиентам
  • Новички на 30% быстрее погружаются в контекст бизнеса и совершают меньше ошибок в работе
Logo
Платформа Unicraft помогает нам обучать весь персонал — новых и действующих сотрудников, а также руководителей. Сотрудники сначала проходят обучение по базовым программам, а после и по индивидуальным планам развития.

До

  • Много неструктурированного материала
  • Проведение опросов и тестирований вручную
  • Не отслеживается процесс и результаты обучения
  • Сложно обучать сотрудников из других городов

После

  • Знания компании логически структурированы и распределены
  • Автоматически проверяются тесты и сохраняются ответы на вопросы
  • Формируется статистика по обучению
  • Сотрудники, работающие на разных объектах, получают одинаковые знания
Logo
Платформа Unicraft помогла нам сделать адаптацию новых риэлторов быстрой и автономной. Теперь наша компания ежегодно растет на 30-50%, независимо от внешних обстоятельств.

До

  • Руководители тратят много времени на личное обучение риэлторов
  • Не систематизирована адаптация новых сотрудников
  • Не отслеживается процесс обучения, нет данных по каждому человеку

После

  • Новички обучаются самостоятельно и не отрывают руководителей от работы
  • Новые риэлторы быстро погружаются в контекст бизнеса
  • Можно получать автоматическую статистику по обучению и контролировать результаты
Logo
Платформа Unicraft помогает нам учить разработке IT-систем наших сотрудников и клиентов. В результате обучения они приобретают реальные навыки и готовы приступать к проектам сразу после прохождения курсов.

До

  • Опытные сотрудники тратят много времени на наставничество и очное обучение новичков
  • Сотрудников приходится доучивать на рабочем месте, долго вливаются в работу
  • Не отслеживается процесс обучения, нет данных по каждому человеку
  • Сложно обучать сотрудников и клиентов из других городов

После

  • Новички обучаются самостоятельно и не отрывают опытных специалистов от работы
  • Улучшилось качество получаемых знаний. Сотрудники формируют навыки, которые могут применить в работе
  • Можно получать автоматическую статистику по обучению и контролировать результаты
  • Сотрудники и клиенты из разных городов получают одинаковые знания
Logo
Платформа Unicraft помогает нам своевременно передавать информацию сотрудникам, а также контролировать факт ознакомления и качество усвоения материала.

До

  • Не отслеживается процесс и результаты обучения
  • Сложно своевременно передать информацию сотрудникам из разных городов
  • Не систематизирована адаптация новых сотрудников

После

  • Контролируем результаты и получаем статистику по обучению
  • Платформа фиксирует факт ознакомления с материалами
  • Новые сотрудники быстро погружаются в контекст бизнеса
Logo
Платформа Unicraft помогла внедрить систему наставничества в каждый филиал. И теперь часто слышим, как наши франчайзи подмечают высокое качество обучения и хотят внедрить подобную систему в свои другие проекты.

До

  • Сложно обучать сотрудников из филиалов разных городов
  • Не отслеживаются результаты обучения, очные выездные аттестации занимают много времени
  • Материал не структурирован. Информация передается устно, часть данных теряется
  • Сотрудники используют устаревшие технологии работы и передают неактуальные знания

После

  • Работники из разных филиалов получают одинаковые стандартизированные знания
  • На платформе проводятся аттестации, есть автоматическая статистика по обучению и контроль результатов
  • Знания компании логически структурированы и распределены по должностям
  • Быстро распространяется информация о новых технологиях работы и контролируется ее изучение
Logo
Для нас платформа Unicraft — это возможность решить задачи предприятия через вовлечение всех сотрудников в обучение. И особенно важно, что обучение вплетено в бизнес-процессы Завода.

До

  • Очное обучение отнимает много времени руководителей и преподавателей
  • Сложно собрать всех сотрудников в одно время в одном месте
  • Не отслеживается процесс и результаты обучения
  • Не систематизирована адаптация сотрудников

После

  • Обучение автоматизировано, сотрудники самостоятельно проходят курсы
  • Работники обучаются в удобное для них время
  • Получаем автоматическую статистику по обучению и контролируем результаты
  • Новые сотрудники быстро погружаются в контекст бизнеса
Logo
Внедряя платформу Unicraft, мы ставили две задачи: разгрузить наших специалистов из отдела обучения и помочь новым сотрудникам быстрее влиться в рабочие процессы, чтобы их адаптация прошла легче. И у нас это получилось!

До

  • Стажеры отвлекают наставников от основной работы
  • Не систематизирована адаптация новых сотрудников
  • Сложно обучать удаленных работников из филиалов других городов
  • Действующие сотрудники со временем забывают важную информацию

После

  • Стажеры обучаются самостоятельно на платформе
  • Новые сотрудники быстро погружаются в контекст бизнеса
  • Работники из разных городов получают одинаковые знания
  • Знания сотрудников постоянно поддерживаются с помощью аттестаций
Logo
После внедрения платформы Unicraft мы убедились, что онлайн обучение актуально не только для крупных компаний. Оно отлично подходит и для малого бизнеса — даже легче отладить процесс обучения на небольшой команде, а потом уже расширяться.

До

  • Проведение очных обучающих занятий занимает много времени
  • В регионах используют устаревшие методы обучения
  • Процесс обучения не систематизирован, нет собранных упорядоченных данных

После

  • Обучение автоматизировано, сотрудники самостоятельно проходят курсы
  • Удалось внедрить в регионах продвинутые методы обучения
  • Знания сотрудников по ассортименту постоянно поддерживаются на должном уровне
Logo
Слова о высокой скорости работы техподдержки не были голословными. Нас быстро подключили к платформе, коротко проинструктировали и объяснили куда загрузить материал. Мы собрали на одной площадке весь наш разбросанный материал и предоставили доступ сотрудникам.

До

  • Не систематизирована адаптация сотрудников
  • Сложно обучать сотрудников из филиалов из других городов
  • Пандемия остановила очное обучение сотрудников
  • Материалы не упорядочены, хранятся в разных местах
  • Не отслеживается процесс обучения, нет данных по каждому сотруднику

После

  • Новые сотрудники быстро погружаются в контекст бизнеса и приступают к работе
  • Сотрудники из разных городов получают одинаковые знания, работа стандартизирована
  • Знания сотрудников по ассортименту постоянно поддерживаются на должном уровне
  • Все материалы систематизированы и хранятся в одном месте - на платформе
  • Получаем автоматическую статистику по обучению и контролируем результаты
Logo
Платформа Unicraft помогла нам систематизировать обучение. Благодаря сотрудникам техподдержки мы хорошо научились создавать онлайн-курсы. И теперь можем обучать не только свой персонал, но и наших партнеров.

До

  • Много неструктурированных материалов
  • Проходят разовые тренинги, процесс обучения не систематизирован
  • Очное обучение занимает много времени руководителей и преподавателей
  • Нет контроля над процессом обучения и уровнем знаний сотрудников
  • Сотрудники практически не используют полученные знания в работе

После

  • Знания компании логически распределены и структурированы
  • Система обучения построена по принципу преемственности - есть начальный, базовый и продвинутый уровни курсов
  • Обучение автоматизировано, все сотрудники и партнеры могут одновременно обучаться на разных курсах
  • Установлен контроль над обучением сотрудников и их групп
  • Улучшились качественные показатели работы сотрудников
Logo
Платформа Unicraft — это не просто инструмент для обучения. Мы построили на ней целую систему актуальных знаний о клубе. Это живая динамическая система, которая постоянно меняется и обновляется. И главное, что платформа доносит все эти изменения до сотрудников.

До

  • Проведение очных обучающих занятий занимает много личного времени у руководителя
  • Материалы не упорядочены, хранятся в разных местах, сложности с организацией доступа к ним
  • Нет налаженной системы адаптации сотрудников, они долго вливаются в команду
  • Нет средства оперативной коммуникации с персоналом

После

  • Обучение автоматизировано, сотрудники самостоятельно проходят курсы
  • Материалы стали более качественными с точки зрения методологии, они все хранятся на платформе
  • Сотрудники быстро погружаются в контекст бизнеса и приступают к работе
  • Сформирована система знаний о клубе, все сотрудники в курсе любых изменений и актуальных данных
Logo
Платформа Unicraft помогла нам создать системное обучение и стать футбольной школой №1 в каждом городе, где мы представлены. Теперь наши сотрудники непрерывно развиваются и помогают детям формировать стабильные футбольные навыки.

До

  • Проведение очных обучающих занятий занимает много времени
  • Приходится ездить в разные города для обучения удаленных сотрудников, некоторые знания теряются
  • Не отслеживается процесс обучения, нет данных по каждому сотруднику

После

  • Обучение автоматизировано, сотрудники самостоятельно проходят курсы
  • Сотрудники из разных регионов получают одинаковые знания, работа стандартизирована
  • Можно получать автоматическую статистику по обучению и контролировать результаты
Logo
На платформе Unicraft такой понятный интерфейс, что даже сотрудники старшего поколения быстро научились на ней работать. Теперь они могут в любой момент получить доступ к знаниям, а мы - к подробной отчетности по их обучению.

До

  • Нет системного онлайн-обучения, систематизирован только очный формат
  • Пандемия остановила очное обучение сотрудников
  • Не автоматизировано проведение опросов и тестирований

После

  • Установлен контроль над онлайн-обучением сотрудников
  • Знания сотрудников по ассортименту постоянно поддерживаются на должном уровне
  • На платформе проходят опросы для повышения лояльности сотрудников к компании
Logo
Среди популярных платформ мы искали простой и доступный инструмент, чтобы перевести очное обучение в онлайн. Платформа для дистанционного обучения сотрудников Юникрафт отлично подошла. Были приятно удивлены клиентской поддержкой Юникрафт. Специалист помогал на каждом этапе и очень “нежно” сопровождал процесс внедрения.

До

  • Нет средства оперативной коммуникации с персоналом
  • Пандемия на несколько месяцев приостановила обучение сотрудников
  • Материалы для обучения не оцифрованы, большая часть - в печатном виде

После

  • Установлен постоянный информационный контакт с сотрудниками
  • Знания сотрудников по ассортименту постоянно поддерживаются на должном уровне
  • Сокращен срок ввода в должность и выход сотрудников на плановые показатели
Logo
Отзыв от Perfect Counsulting Group
Простота и удобство работы на платформе было важным аспектом для наших клиентов. Платформа позволяет нашим консультантам и инструкторам быть постоянно на связи с клиентами, сопровождать их на всем пути прохождения программ обучения и своевременно реагировать на необходимые изменения.
Logo
Отзыв от Envybox
Вводное ообучение, обучение для продавцов, сервиса, экспертов - все залито на Юникрафт. После внедрения системы мы очень быстро начали вводить сотрудников в должность, очень сильно упростилось обучение.
Logo
Отзыв от Люди Дела
Вся наша виртуальная академия находится на платформе Unicraft. Я выбирал из 15 компаний, плюс мы сделали сами, но.. то что сделал Unicraft - с этим ничто не сравнится в России сегодня... Unicraft гораздо сильнее!
Logo
Отзыв от Woman Insight
Наша академия умещается на экране смартфона. Мы не тратим свое время на рутинные объяснения, напоминания и контроль. Новый сотрудник достигает нужного результата в 3 раза быстрее, чем раньше.
Logo
Отзыв от Окна Юг
Платформа, где полностью учтена технология обучения, которую я хотел внедрить. Исключен человеческий фактор. Автоматизированный супервайзер, который не даст ошибиться.
Logo
Отзыв от ЛОЭСК
Простота и удобство работы с платформой позволяют сотрудникам службы управления персоналом самостоятельно администрировать и управлять обучением без специальной подготовки или привлечения специалистов.
Logo
Отзыв от Открытая мобильная платформа
Коллектив Юникрафт показал себя профессионалом в области дистанционного обучения. Нам понравился серьезный и ответственный подход к организации работы. Предоставление услуг производится качественно и в срок.
Logo
Отзыв от LogicPower
Нам стало легче рассматривать кандидатов, которых мы запускаем в нашу обучающую систему, и мы уже на ранних этапах смотрим — кандидат соответствует навыкам тестирования или не соответствует, должен попасть на должность или не должен.
Logo
Отзыв от Дядюшка Плинтус
Благодаря Unicraft у нас получилось быстро развернуть процесс обучения по технологиям продаж и продуктовому ассортименту компании. Теперь мы можем адаптировать новых сотрудников за 1 день и за короткие сроки выводить их на плановые показатели продаж.
Logo
Отзыв от Инсайт
Интерфейс и функциональность платформы намного лучше, чем у конкурентов. Простота и удобство повлияли на количество успешно завершенных курсов, за последние полгода оно выросло на 50%.
Logo
Отзыв от ООО ЛТ Глобал Форвардинг
На платформе Юникрафт можно быстро и удобно создавать обучающие курсы, снабжать их проверочными заданиями, а также проводить аттестации. Сотрудникам очень комфортно получать новые знания в подобном формате.
Logo
Отзыв от РИО Транс
На платформе очень удобно управлять курсами, вносить изменения, которые отображаются всем сотрудникам. Также нравится то, что можно отслеживать статистику, в которой видно общую картину по всей компании.
Logo
Отзыв от Elite Class
Когда ты масштабируешься, ты должен все повторяющиеся процессы автоматизировать. С помощью Юникрафт я сняла с себя обучение новых сотрудников и переложила его на кураторов.
Logo
Отзыв от GoFortune
Среди похожих решений на рынке данная платформа отличается удобством формирования курсов, уроков, домашних заданий, программ и добавления пользователей, мобильностью, приятным интерфейсом и функциональностью.
Logo
Отзыв от Автозайм
В настоящее время,платформа Unicraft отвечает всем современным требованиям в области обучения персонала - сотрудники стали быстрее справляться с поставленными задачами, ускорился процесс адаптации нового персонала, увеличилась прибыль и появилось время для реализации стратегических планов.
Logo
Отзыв от Межотраслевой Институт Госаттестатции
Все пользователи быстро вникали в работу платформы, поэтому обучение проходило гладко и без технических сложностей. Благодаря функционалу платформы мы отслеживали эффективность обучения, проводя аттестацию в конце курса