Онлайн-обучение

Как защитить контент от копирования в интернете

Взять чужое проще, чем сделать самому, поэтому в интернете часто присваивают содержимое сайтов. Если вы обнаружили свой текст или фото на чужом ресурсе, скорее всего это нарушение авторских прав. В статье обсудим как защитить контент от копирования и привлечь нарушителей к ответу.

Читать далее «Как защитить контент от копирования в интернете»
Как защитить контент от копирования в интернете
Кейсы клиентов

Наши миссии созвучны: клуб юных инженеров Тесла & платформа Unicraft

Платформа Unicraft — это не просто инструмент для обучения. Мы построили на ней целую систему актуальных знаний о клубе. Это живая динамическая система, которая постоянно меняется и обновляется. И главное, что платформа доносит все эти изменения до сотрудников.

Читать далее «Наши миссии созвучны: клуб юных инженеров Тесла & платформа Unicraft»
Наши миссии созвучны: клуб юных инженеров Тесла & платформа Unicraft
Онлайн-обучение

Как структурировать большой объем информации

Жизнь каждого человека перенасыщена количеством доступной информации. Чтобы не утонуть в этом океане данных, важно научиться выбирать нужные сведения из большого потока. В этой статье мы описали популярные способы структурирования информации.

Читать далее «Как структурировать большой объем информации»
Как структурировать большой объем информации
Онлайн-обучение

Как написать понятную инструкцию: правила и примеры

Каждый человек периодически сталкивается с незнакомыми приборами и процессами. Неизвестная компьютерная программа или новые функции на работе – все это требует разъяснений для успешного взаимодействия. В статье рассмотрим, как правильно написать инструкцию.

Читать далее «Как написать понятную инструкцию: правила и примеры»
Как написать понятную инструкцию: правила и примеры
Онлайн-обучение Управление персоналом

Научи ученого: как обучать руководителей в компании

Уже давно не требует доказательств тот факт, что сотрудников нужно обучать. Но относится ли это к руководителям, которые и без того считаются отличными профессионалами? Чему и как стоит учить руководителей? И чем обучение управленцев отличается от обучения линейных сотрудников?

Читать далее «Научи ученого: как обучать руководителей в компании»
Научи ученого: как обучать руководителей в компании
Управление персоналом

Типичные причины конфликтов в организации

Многие руководители считают конфликты помехой для продуктивной работы. На самом деле, столкновения мнений есть в каждой организации и это нормально. Важно научиться правильно управлять конфликтами и понимать их причины, чтобы они стали движущей силой развития компании.

Читать далее «Типичные причины конфликтов в организации»
Типичные причины конфликтов в организации
Кейсы клиентов

Наши аптеки выстояли в пандемию: запуск обучения на Unicraft за 2 месяца

На платформе Unicraft такой понятный интерфейс, что даже сотрудники старшего поколения быстро научились на ней работать. Теперь они могут в любой момент получить доступ к знаниям, а мы — к подробной отчетности по их обучению. 

Читать далее «Наши аптеки выстояли в пандемию: запуск обучения на Unicraft за 2 месяца»
Наши аптеки выстояли в пандемию: запуск обучения на Unicraft за 2 месяца
Управление персоналом

Организационная структура: обзор популярных схем

«Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет. И выйдет из него не дело, только мука». Организованная работа в компании — залог ее развития. Чтобы создать порядок и четко распределить труд на предприятии, нужно сформировать правильную организационную структуру.

Читать далее «Организационная структура: обзор популярных схем»
Организационная структура: обзор популярных схем
Управление персоналом

Как составить продающее описание вакансии: шаблоны и примеры

На рынке труда высокая конкуренция — организации борются за хороших специалистов. Чтобы привлечь в бизнес сильных кандидатов, нужно продать им идею работать в компании — написать продающее описание вакансии. В этой статье вы узнаете как составлять привлекательные объявления о работе.

Читать далее «Как составить продающее описание вакансии: шаблоны и примеры»
Как составить продающее описание вакансии: шаблоны и примеры
Управление персоналом

Как составить план карьерного роста сотрудников на 5 лет

Отсутствие перспектив карьерного роста — одна из основных причин ухода эффективных сотрудников. Многие специалисты хотят развиваться и расти по карьерной лестнице. Чтобы сохранить продуктивную мотивированную команду, важно помогать работникам в планировании и реализации карьеры.

Читать далее «Как составить план карьерного роста сотрудников на 5 лет»
Как составить план карьерного роста сотрудников на 5 лет
Управление персоналом

Секреты рекрутинга: как нанимать эффективных сотрудников

Скорость развития бизнеса зависит от результатов работы каждого сотрудника. Поэтому любой развивающейся компании нужна команда продуктивных работников, способных производить необходимый результат и двигать бизнес к поставленным целям. В этой статье вы узнаете как устроена эффективная система отбора персонала при найме.

Читать далее «Секреты рекрутинга: как нанимать эффективных сотрудников»
Секреты рекрутинга: как нанимать эффективных сотрудников
Управление персоналом

Грейдовая система оплаты: особенности создания и внедрения

Когда расширяется бизнес и растет число сотрудников, структура должностей зачастую формируется стихийно. Становится сложнее управлять компанией. Чтобы упорядочить должности и сохранить контроль над сотрудниками и их мотивацией, используют грейдовую систему оплаты труда.

Читать далее «Грейдовая система оплаты: особенности создания и внедрения»
Грейдовая система оплаты: особенности создания и внедрения

Получите бесплатную консультацию по выбору обучающей платформы

Или позвоните по телефону +7 (495) 532-69-02