Мы искали простой и доступный инструмент, чтобы перевести очное обучение в онлайн. Платформа Unicraft отлично подошла. Были приятно удивлены клиентской поддержкой Unicraft. Специалист помогал на каждом этапе и очень “нежно” сопровождал процесс внедрения.
Читать далее «Наш спасательный круг в океане пандемии — платформа Unicraft»
Процесс усвоения знаний: как правильно донести информацию
Успех любого обучения зависит от того, насколько быстро и качественно человек усваивает новые знания. В статье обсудим как донести информацию до человека, чтобы ему было проще ее усвоить.
Читать далее «Процесс усвоения знаний: как правильно донести информацию»
Как создать матрицу компетенций персонала
Результат работы сотрудников зависит от их профессиональных навыков и личных качеств. Но от каких именно? Чтобы определить ключевые компетенции работников, а затем оценить их, используют матрицу компетенций.
Читать далее «Как создать матрицу компетенций персонала»
Метод 360 градусов: как оценить персонал
Как вы оцениваете персонал? Эффективность работы можно контролировать по цифровым метрикам или KPI. Но цифры не покажут уровень компетенций специалиста — например, внимательность к клиентам или лидерские качества. Для этого компании чаще всего используют метод 360 градусов.
Читать далее «Метод 360 градусов: как оценить персонал»
Что такое микрообучение: тренд или необходимость
Все привыкли, что обучение — это длинные лекции и сложные экзамены. На это уходит много времени, но не всегда удается получить ожидаемый результат. Чтобы добиться большего от обучения, подумайте о меньшем — о коротких модулях и уроках. Это и есть микрообучение.
Читать далее «Что такое микрообучение: тренд или необходимость»
Плюсы и минусы онлайн обучения: стоит ли переходить в онлайн
Чтобы получить полноценное образование или овладеть новыми навыками, уже не обязательно лично ходить в университет или на курсы. Можно выбирать между дистанционным и очным обучением. Очный формат кажется более привычным, а онлайн обучение современным и удобным.
Читать далее «Плюсы и минусы онлайн обучения: стоит ли переходить в онлайн»
15 лучших книг по дистанционному обучению
Как научиться создавать успешные электронные курсы? Книги традиционно считаются источником актуальных знаний. Материалы из этой подборки содержат полные структурированные знания по дистанционному обучению. Выбирайте интересную книгу и начинайте изучение.
Читать далее «15 лучших книг по дистанционному обучению»
Как создать платформу для дистанционного обучения
Современные платформы дистанционного обучения должны соответствовать потребностям студентов, экспертов и организаторов обучения. Вы можете потратить месяцы и годы на разработку уникального сервиса, а можете за пару дней создать систему обучения на базе готовой платформы. У каждого варианта свои преимущества и недостатки.
Читать далее «Как создать платформу для дистанционного обучения»
Как организовать дистанционное обучение в компании
В 2020-21 годах многие компании вынужденно перевели обучение в онлайн. И что интересно — большинство из них остались на удаленном обучении, даже когда появилась возможность вернуться к привычному формату. Что им понравилось в этом формате? Как организовать дистанционное обучение с нуля?
Читать далее «Как организовать дистанционное обучение в компании»
Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов
Онлайн курсы сейчас в тренде, но лишь малая их часть представляет реальную ценность. Как создать свой онлайн курс c нуля? Как сделать его полезным, востребованным и интересным? Узнайте универсальную инструкцию, которая подходит для любого образовательного проекта, в том числе и для корпоративного обучения.
Читать далее «Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов»
Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать
Бизнес в сфере онлайн-обучения выглядит заманчиво. И действительно, это отличная возможность монетизировать свои знания и экспертизу. Или продюсировать других экспертов, которые не сильны в продвижении, и зарабатывать на этом. Но так ли это просто, как кажется?
Читать далее «Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать»
Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес
Рынок труда предлагает профессионалам широкий выбор. Поэтому иногда лучшие сотрудники уходят из компаний, даже когда на текущем месте их все устраивает. Для компании это не только потеря ключевого специалиста, но и большие финансовые и временные затраты.
Читать далее «Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес»
