Блог Unicraft

Истории в обучении часто воспринимают как развлечение — приятное, но необязательное дополнением к основным инструкциям, правилам и алгоритмам. Однако у каждой формы своя задача. Инструкции дают четкие шаги, а истории передают смыслы. В этой статье разберем, как создавать истории, которые запускают изменения.

Ошибки сотрудников обходятся бизнесу дорого. Можно выучить все правила и сдать тесты, но провалиться на первой же реальной задаче. Именно поэтому все больше компаний внедряют в обучение интерактивные тренажеры. В этой статье — что это такое, где их применяют и как выбрать формат, который действительно помогает.

Мозг, как и тело, способен выдерживать только определённую нагрузку. Если перегнуть — начинаются сбои: труднее сосредоточиться, запомнить, принять решение. В этой статье расскажем, что такое когнитивная нагрузка, когда она становится перегрузкой и как беречь умственный ресурс.

Представьте курс без четкой структуры. Студент не понимает, с чего начать, теряет интерес и в итоге забывает материал. Грамотная структура делает обучение логичным и увлекательным. В статье разберем, как выстроить логику учебного курса.

Каждый курс чему-то учит. Но чему именно? Запомнить термины? Понять, как работает процесс? Применить технику на практике? Или создать что-то новое на основе полученных знаний? Таксономия Блума помогает ответить на этот вопрос. Она предлагает шесть уровней познавательной активности — от простого к сложному

Все привыкли, что обучение — это длинные лекции и сложные экзамены. На это уходит много времени, но не всегда удается получить ожидаемый результат. Чтобы добиться большего от обучения, подумайте о меньшем — о коротких модулях и уроках. Это и есть микрообучение.