Что такое микрообучение: тренд или необходимость

Все привыкли, что обучение — это длинные лекции и сложные экзамены. На это уходит много времени, но не всегда удается получить ожидаемый результат. Чтобы добиться большего от обучения, подумайте о меньшем — о коротких модулях и уроках.

Читать далее «Что такое микрообучение: тренд или необходимость»
Что такое микрообучение: тренд или необходимость

Плюсы и минусы онлайн обучения: стоит ли переходить в онлайн

Чтобы получить полноценное образование или овладеть новыми навыками, уже не обязательно лично ходить в университет или на курсы. Можно выбирать между дистанционным и очным обучением. Очный формат кажется более привычным, а онлайн обучение современным и удобным.

Читать далее «Плюсы и минусы онлайн обучения: стоит ли переходить в онлайн»
Плюсы и минусы онлайн обучения: стоит ли переходить в онлайн

15 лучших книг по дистанционному обучению

Как научиться создавать успешные электронные курсы? Книги традиционно считаются источником актуальных знаний. Материалы из этой подборки содержат полные структурированные знания по дистанционному обучению. Выбирайте интересную книгу и начинайте изучение.

Читать далее «15 лучших книг по дистанционному обучению»
15 лучших книг по дистанционному обучению

Как создать платформу для дистанционного обучения

Современные платформы дистанционного обучения должны соответствовать потребностям студентов, экспертов и организаторов обучения. Вы можете потратить месяцы и годы на разработку уникального сервиса, а можете за пару дней создать систему обучения на базе готовой платформы. У каждого варианта свои преимущества и недостатки.

Читать далее «Как создать платформу для дистанционного обучения»
Как создать платформу для дистанционного обучения

Как организовать дистанционное обучение в компании

В 2020-21 годах многие компании вынужденно перевели обучение в онлайн. И что интересно — большинство из них остались на удаленном обучении, даже когда появилась возможность вернуться к привычному формату. Что им понравилось в этом формате? Как организовать дистанционное обучение с нуля?

Читать далее «Как организовать дистанционное обучение в компании»
Как организовать дистанционное обучение в компании

Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов

Онлайн курсы сейчас в тренде, но лишь малая их часть представляет реальную ценность. Как создать свой онлайн курс c нуля? Как сделать его полезным, востребованным и интересным? Узнайте универсальную инструкцию, которая подходит для любого образовательного проекта, в том числе и для корпоративного обучения.

Читать далее «Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов»
Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов

Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать

Бизнес в сфере онлайн-обучения выглядит заманчиво. И действительно, это отличная возможность монетизировать свои знания и экспертизу. Или продюсировать других экспертов, которые не сильны в продвижении, и зарабатывать на этом. Но так ли это просто, как кажется?

Читать далее «Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать»
Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать

Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес

Рынок труда предлагает профессионалам широкий выбор. Поэтому иногда лучшие сотрудники уходят из компаний, даже когда на текущем месте их все устраивает. Для компании это не только потеря ключевого специалиста, но и большие финансовые и временные затраты.

Читать далее «Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес»
Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес

Как создать онлайн тест: подробное руководство

Эффективность обучения зависит от своевременной проверки знаний. Чтобы закрепить и оценить изученный теоретический материал, используют тесты. Однако при разработке теста часто возникают вопросы — сколько вопросов придумать, какие типы тестов выбрать и в какой программе их разместить.

Читать далее «Как создать онлайн тест: подробное руководство»
Как создать онлайн тест: подробное руководство

Как ставить задачи сотрудникам: алгоритмы с примерами

Когда сотрудники не справляются с задачами, руководитель начинает сомневаться в их компетентности. Но часто причина в неправильной постановке задачи — руководитель плохо объяснил, назначил задачу не тому сотруднику или не предоставил ресурсы для ее выполнения. 

Читать далее «Как ставить задачи сотрудникам: алгоритмы с примерами»
Как ставить задачи сотрудникам: алгоритмы с примерами

Как давать обратную связь в обучении

Невозможно совершенствоваться и делать большие успехи в процессе обучения, когда у человека нет понимания, в правильном ли направлении он движется. Поэтому важно научиться давать обратную связь, которая помогает ученикам получать необходимые результаты от обучения.

Читать далее «Как давать обратную связь в обучении»
Как давать обратную связь в обучении

Как проводить аттестацию сотрудников в компании

Как определить, соответствует ли сотрудник требованиям к занимаемой должности? Провести аттестацию. В статье обсудим как организовать проверку знаний персонала, чтобы на основе ее результатов принимать решение о дальнейшем сотрудничестве.

Читать далее «Как проводить аттестацию сотрудников в компании»
Как проводить аттестацию сотрудников в компании

Платформа для обучения Unicraft

Попробовать бесплатно