Обязанности HR менеджера: найм и обучение сотрудников

Функции HR-менеджеров отличаются в каждой компании. Нет единого стандарта. В коллективе на 50 человек они выполняют одни задачи, в коллективе на 100 — другие. Однако есть основные обязанности, за которые отвечает менеджер по персоналу.

Читать далее «Обязанности HR менеджера: найм и обучение сотрудников»
Обязанности HR менеджера: найм и обучение сотрудников

Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм

Часто внутреннее обучение не приносит ожидаемых результатов. Вкладываются ресурсы, а показатели бизнеса по итогу не меняются. Причины могут быть разные. Определить их поможет пошаговая диагностика обучения. В статье вы узнаете как измерить эффективность профессионального обучения и какие средства контроля использовать.

Читать далее «Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм»
Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм

Как мотивировать сотрудников к обучению: Разбор инструментов

Корпоративное обучение сотрудников ускоряет развитие всей компании. Но не всегда обучение производится эффективно. Один из основных факторов низких показателей — отсутствие мотивации у сотрудников к обучению изначально. В статье обсудим основные причины низкой мотивации и способы ее повышения.

Читать далее «Как мотивировать сотрудников к обучению: Разбор инструментов»
Как мотивировать сотрудников к обучению: Разбор инструментов

Управление знаниями персонала в растущей компании

Любой бизнес проходит несколько этапов развития. Постепенно растет количество сотрудников и расширяются их функции. По мере роста компании руководитель должен менять подход к работе с корпоративными знаниями.

Читать далее «Управление знаниями персонала в растущей компании»
Управление знаниями персонала в растущей компании

Как перевести сотрудников на удаленную работу без потери эффективности

Способность быстро меняться и обучаться новому — ключевой навык нового тысячелетия. В наше время как никогда важно уметь адаптироваться к современным технологиям и быстро интегрировать эти технологии в свою повседневную жизнь.

Читать далее «Как перевести сотрудников на удаленную работу без потери эффективности»
Как перевести сотрудников на удаленную работу без потери эффективности

Разработка обучения для сотрудников: пошаговая инструкция

Обучение персонала – важная составляющая, которая позволяет компании вести конкурентную борьбу на рынке. Без правильной организации процесса обучения добиться положительных результатов практически невозможно.

читать
Разработка обучения для сотрудников: пошаговая инструкция

Система дистанционного обучения: какую выбрать и как использовать

Мы рассмотрим все аспекты СДО. Её возможности и сферы применения, преимущества и особенности. Познакомимся с видами СДО и принципами выбора. Вам станет понятна необходимость использования системы обучения для себя и своего бизнеса.

Читать
Система дистанционного обучения: какую выбрать и как использовать

Обучение персонала как способ улучшить результаты компании

Обучение персонала – один из важнейших бизнес-процессов любой современной компании. Достижение успеха и стратегических целей напрямую зависит от грамотно обученных специалистов. В этой статье мы рассмотрим цели и способы обучения сотрудников.

Читать
Обучение персонала как способ улучшить результаты компании

Платформа для обучения Unicraft

Попробовать бесплатно