Как работают организации, какие экономические принципы лежат в их основе, и как эффективно управлять ими для достижения целей? Не важно сотрудник вы или руководитель, эта информация поможет вам лучше работать и понимать ценность своей работы.
Читать далее «Основы экономики и организации: роль бизнеса на рынке»Управление персоналом
Роль менеджера по обучению персонала в компании
В современном бизнесе, где изменения — это единственная постоянная, без обучения персонала не обойтись. Но кто будет стоять у руля этого процесса? Менеджер по развитию — фигура, которая может сделать процесс обучения не просто эффективным, но и стратегически выгодным.
Читать далее «Роль менеджера по обучению персонала в компании»Создание регламентов: основа порядка в компании
Бизнес — это система, которая требует четкой организации. Регламенты помогают создать эту структуру и порядок. Однако многие руководители пренебрегают их значением, относя к категории лишней бюрократии. В этой статье расскажем зачем нужны регламенты и как их создать.
Читать далее «Создание регламентов: основа порядка в компании»План обучения менеджера по продажам
Чтобы компания развивалась, она должна хорошо зарабатывать. Основной доход приносят менеджеры по продажам. Они выступают экспертами продукта, поэтому должны хорошо в нем разбираться. А для этого их нужно правильно обучить. В статье обсудим, как построить процесс обучения для сотрудников отдела продаж.
Читать далее «План обучения менеджера по продажам»Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм
Часто внутреннее обучение не приносит ожидаемых результатов. Вкладываются ресурсы, а показатели бизнеса по итогу не меняются. Причины могут быть разные. Определить их поможет пошаговая диагностика обучения. В статье вы узнаете как измерить эффективность профессионального обучения и какие средства контроля использовать.
Читать далее «Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм»Как обучение персонала может улучшить результаты бизнеса
Обучение персонала – один из важнейших бизнес-процессов любой современной компании. Достижение успеха и стратегических целей напрямую зависит от грамотно обученных специалистов. В этой статье мы рассмотрим цели и способы обучения сотрудников.
ЧитатьСекреты удачной адаптации новых сотрудников в компании
Часто новый сотрудник долго погружается в процессы компании, снижая эффективность всей команды. Существенное влияние на скорость погружения оказывает процедура ввода в должность, или процесс адаптации сотрудника. В статье обсудим как правильно его организовывать.
Читать далее «Секреты удачной адаптации новых сотрудников в компании»Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века
Может ли машина научить нас лучше, чем человек? Может ли искусственный интеллект улучшить сферы обучения и бизнеса? В последние годы ИИ стал одним из важнейших технических достижений. Приглашаем вас погрузиться в мир искусственного интеллекта и открыть для себя новые возможности для вашего бизнеса и обучения.
Читать далее «Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века»Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок
Можно сказать, что бизнес — это большой оркестр, а бизнес-процессы — это ноты, которые объясняют каждому музыканту как играть. В этой статье вы узнаете, как описывать бизнес-процессы, чтобы ваш оркестр играл согласованно и производил необходимый результат.
Читать далее «Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок»Как правильно планировать деятельность в бизнесе
Многие не любят планировать деятельность. И дело не в том, что планы не работают. А в том, что не получается их реализовать. Люди допускают ошибки в планировании, и планы проваливаются. Цель этой статьи — передать правильную технологию планирования и помочь избежать распространенных ошибок.
Читать далее «Как правильно планировать деятельность в бизнесе»Расправьте плечи вашей компании по советам из книги Айн Рэнд
«Атлант расправил плечи» — это философский роман, написанный Айн Рэнд в 1957 году. Он описывает идеологическую битву между бизнес-лидерами и правительством. Идеи этой вдохновляющей книги будут полезны руководителям, которые хотят достичь новых высот в бизнесе, особенно в кризисные времена.
Читать далее «Расправьте плечи вашей компании по советам из книги Айн Рэнд»Эмоциональный интеллект в бизнесе: обзор книги Д. Гоулмана
В книге «Эмоциональный интеллект в бизнесе» известный психолог Дэниел Гоулман рассказывает о том, как использовать навыки эмоционального интеллекта для достижения высоких результатов в работе и в бизнесе. Это практическое руководство для сотрудников и руководителей, которые хотят повысить свою эффективность.
Читать далее «Эмоциональный интеллект в бизнесе: обзор книги Д. Гоулмана»