Постоянная команда — это локомотив, который быстро движется к цели. Если сотрудник уходит из компании, перестает выполняться одна из функций. Приходится на ходу менять один вагон поезда на другой. Скорость замедляется. Чтобы в компании не было таких колебаний, важно сохранять постоянную команду и снижать текучесть кадров.
Читать далее «Текучесть кадров: как уменьшить количество увольнений»Пишем про корпоративное обучение сотрудников.
Делимся опытом на стыке двух тем — онлайн-обучения и управления персоналом.
post
Технология e-learning: возможности электронного обучения
Раньше вовлеченность студентов в обучение зависела только от умения преподавателя интересно подать материал. Теперь можно улучшить качество учебного процесса с помощью инструментов электронного обучения e-learning – создавать интерактивные и разнообразные материалы.
Читать далее «Технология e-learning: возможности электронного обучения»post
Как повысить эффективность работы сотрудников: методы для любого бизнеса
Эффективность каждого сотрудника влияет на прибыль компании. Почему некоторые работают в полную силу и приносят большую ценность компании, а другие показывают посредственные результаты?
Читать далее «Как повысить эффективность работы сотрудников: методы для любого бизнеса»post
Выгорание на работе: как заботиться об эмоциональном здоровье сотрудников
Когда сотрудники устают и теряют интерес к работе, снижается их продуктивность. Они не проявляют инициативу, выполняют задачи посредственно и приносят меньше пользы компании. Причиной может быть эмоциональное выгорание на работе.
Читать далее «Выгорание на работе: как заботиться об эмоциональном здоровье сотрудников»post
Онлайн тестирование: контроль знаний при дистанционном обучении
В электронном обучении, как и в очном формате, важно держать на контроле уровень знаний студентов. Для этого используют различные методы проверок. Самый популярный из них — дистанционное тестирование.
Читать далее «Онлайн тестирование: контроль знаний при дистанционном обучении»post
Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний
Обучение сотрудников в компаниях требует временных и материальных вложений. Бывает, что менеджер по персоналу физически не успевает организовать такую работу. Можно автоматизировать обучение, чтобы сотрудник попадал в подготовленную продуманную систему.
Читать далее «Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний»post
Технологии дистанционного обучения: какие инструменты использовать в онлайне
Онлайн обучение давно перестало быть набором лекций, которые можно посмотреть на компьютере. Сегодня это эффективный инструмент получения знаний. Технологии дистанционного обучения вышли на новый уровень и стали более доступными.
Читать далее «Технологии дистанционного обучения: какие инструменты использовать в онлайне»post
Как записать видео с экрана компьютера: принципы качественного скринкаста
Лучший способ сделать наглядную инструкцию — записать видео с экрана. В этой статье вы узнаете как снять простой и полезный видеоролик, приятный на глаз и на слух.
Читать далее «Как записать видео с экрана компьютера: принципы качественного скринкаста»post
Делегирование: как правильно передавать задачи
Часто руководители не могут доверить задачи подчиненным. Тогда результаты работы ограничены возможностями одного человека. Эффективный руководитель должен заниматься вопросами управления и развития, а регулярную работу передать сотрудникам.
Читать далее «Делегирование: как правильно передавать задачи»post
Система управления обучением LMS: обзор основных возможностей
Как запустить собственный онлайн-портал для обучения клиентов или сотрудников компании? В этой статье вы узнаете, что такое LMS системы, зачем они нужны бизнесу и как с ними работать.
Читать далее «Система управления обучением LMS: обзор основных возможностей»post
Особенности обучения взрослых: андрагогика на практике
Человек учится всю жизнь. Но обучение взрослых сильно отличается от образования детей. Методики, которые работают для обучения восьмилетнего Васи, будут неэффективны для инженера металлургического завода. А как обучать взрослых? Узнаете в статье.
Читать далее «Особенности обучения взрослых: андрагогика на практике»post
Мобильное обучение: как использовать телефон в образовательных целях
Раньше дистанционное обучение воспринималось как необычный и удобный формат. С тех пор многие привыкли учиться из дома. Но прогресс пошел дальше, и появилась возможность сделать процесс обучения непрерывным и еще более гибким — получать знания непосредственно из смартфона.
Читать далее «Мобильное обучение: как использовать телефон в образовательных целях»