?>

От адаптации новичков к обучению всей команды: опыт «Аккумуляторы.РФ»

Раньше мы в основном обучали новичков. Теперь на Unicraft проходят обучение сотрудники разных должностей — и новые, и те, кто уже работает в компании. Наставники помогают новичкам освоиться, а действующие сотрудники проходят дополнительные курсы под новые задачи.

Читать далее «От адаптации новичков к обучению всей команды: опыт «Аккумуляторы.РФ»»
От адаптации новичков к обучению всей команды: опыт «Аккумуляторы.РФ»

Как «Самолет Плюс» в 2 раза ускорил разработку курсов с ИИ-методистом Unicraft

ИИ-методист от Unicraft стал для нас полноценным инструментом создания обучающих материалов. Благодаря ему мы уменьшили зависимость от внешних подрядчиков и стали выпускать больше курсов. Теперь большую часть работы может выполнить один методист.

Читать далее «Как «Самолет Плюс» в 2 раза ускорил разработку курсов с ИИ-методистом Unicraft»
Как «Самолет Плюс» в 2 раза ускорил разработку курсов с ИИ-методистом Unicraft

Как Unicraft помог выстроить обучение в разных городах: опыт компании «Ночной экспресс»

Unicraft помог нам превратить разрозненное обучение сотрудников в десятках городов в единый и управляемый процесс. Новички проходят вводные программы и затем подтверждают знания на экзамене. А результаты аттестации действующих сотрудников помогают понять, какие темы нужно повторить или доработать. 

Читать далее «Как Unicraft помог выстроить обучение в разных городах: опыт компании «Ночной экспресс»»
Как Unicraft помог выстроить обучение в разных городах: опыт компании «Ночной экспресс»

От разовых тренингов к системе обучения: опыт компании «1000 и одна туфелька»

Когда продавец знает продукт, он увереннее общается с покупателем. С Unicraft мы выстроили понятную систему обучения: сотрудники изучают продукт и технику продаж онлайн, практикуются на тренингах и воркшопах и быстрее применяют знания в работе. 

Читать далее «От разовых тренингов к системе обучения: опыт компании «1000 и одна туфелька»»
От разовых тренингов к системе обучения: опыт компании «1000 и одна туфелька»

20+ доработок за полтора года: как Hyundai развивал платформу Unicraft

Платформа Unicraft для нас стала не просто техническим решением, а полноценным партнером по развитию системы обучения. За полтора года для нас сделали более 20 доработок, каждая из которых решает конкретную задачу и сокращает время на рутинные операции.

Читать далее «20+ доработок за полтора года: как Hyundai развивал платформу Unicraft»
20+ доработок за полтора года: как Hyundai развивал платформу Unicraft

Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»

Мы распределили обучение так, что на онлайн-платформе Unicraft сотрудники изучают теорию и сдают тестирование, а на очных встречах развивают практические навыки. Удобно, что мы можем обучать на платформе более 1000 сотрудников одновременно. Нам удалось покрыть всю страну.

Читать далее «Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»»
Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»

Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»

Для нас платформа Unicraft – это важный инструмент всего отдела обучения. Благодаря СДО мы поддерживаем связь с самыми отдаленными регионами страны и оперативно передаем им новую информацию о продуктах. Таким образом мы сокращаем километры между нами.

Читать далее «Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»»
Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»

Опыт ЭкоНива: экологичный подход к обучению сотрудников

Сотрудникам удобно учиться на платформе Unicraft, особенно в мобильном приложении. А отделу обучения легко координировать процесс. Мы успешно организовали не только передачу информации, но и проверку знаний сотрудников с помощью тестирований.

Читать далее «Опыт ЭкоНива: экологичный подход к обучению сотрудников»
Опыт ЭкоНива: экологичный подход к обучению сотрудников

С Unicraft возможно все: как мы за 3 месяца объединили обучение компаний в холдинге

Платформа Unicraft помогла нам привести обучение к единому формату в четырёх компаниях нашего холдинга. Теперь мы можем быстро запускать новые магазины или бренды. А команда Unicraft превзошла наши ожидания — такого взаимопонимания и вовлеченной коммуникации мы раньше не встречали. С этой командой возможны любые наши задумки.

Читать далее «С Unicraft возможно все: как мы за 3 месяца объединили обучение компаний в холдинге»
С Unicraft возможно все: как мы за 3 месяца объединили обучение компаний в холдинге

Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft

После внедрения платформы Unicraft ускорилась адаптация новичков и развитие новых направлений. Раньше мы внедряли нововведения «со скрипом». А сейчас всей розничной сети хватает месяца, чтобы обучиться и показать положительный финансовый результат.

Читать далее «Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft»
Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft

Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive

Платформа Unicraft дала нам возможность организовать масштабное онлайн-обучение. Теперь мы обучаем не только студентов нашего фитнес-университета, но и всех сотрудников группы компаний Drive.

Читать далее «Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive»
Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive

Секреты в обучении сотрудников от сети ресторанов быстрого питания «Франклин’с Бургер»

Сеть быстрого питания сложно представить без системы адаптации сотрудников и обучения стандартам. После внедрения платформы Unicraft процент обученности в сети ресторанов вырос с 53% до 94%.

Читать далее «Секреты в обучении сотрудников от сети ресторанов быстрого питания «Франклин’с Бургер»»
Секреты в обучении сотрудников от сети ресторанов быстрого питания «Франклин’с Бургер»

Получите бесплатную консультацию по выбору обучающей платформы

Или позвоните по телефону 8 (800) 350-24-43

consult_man