Зажечь огонь знаний: как мотивировать сотрудников к обучению

Корпоративное обучение ускоряет развитие всей компании. Но большинство сотрудников воспринимают обучение как скучную обязанность, а не возможность для роста. Как сделать так, чтобы они сами стремились к новым знаниям и навыкам? В этой статье мы поговорим о мотивации сотрудников к обучению.

Читать далее «Зажечь огонь знаний: как мотивировать сотрудников к обучению»
Зажечь огонь знаний: как мотивировать сотрудников к обучению

Как применять теории обучения: научный подход с гарантией

На создание учебных программ уходит много времени и сил, а результат обучения оставляет желать лучшего? Проблема в том, что многие действуют наугад, без опоры на проверенные методы. А ведь именно теории обучения могут дать четкий план, как сделать так, чтобы программы реально работали и приносили результат. В этой статье мы разберем основные теории обучения.

Читать далее «Как применять теории обучения: научный подход с гарантией»
Как применять теории обучения: научный подход с гарантией

Смешанное обучение: как сочетать разные учебные форматы

У каждого учебного формата есть свои преимущества — онлайн-обучение очень удобно и доступно, а офлайн лучше погружает в процесс и позволяет активно взаимодействовать. Но зачем выбирать что-то одно и терять преимущества другого? Смешанный формат обучения объединяет лучшее из обоих миров.

Читать далее «Смешанное обучение: как сочетать разные учебные форматы»
Смешанное обучение: как сочетать разные учебные форматы

Зачем компании база знаний, если и так всё понятно

В каждой компании есть уникальные знания, но зачастую они хранятся в головах опытных сотрудников или в разрозненных документах. Чтобы все работники получили доступ к корпоративным знаниям, нужно собрать их в структурированную базу. В этой статье рассмотрим, как создать базу знаний, которая сохранит опыт, ускорит обучение и наведет порядок в работе.

Читать далее «Зачем компании база знаний, если и так всё понятно»
Зачем компании база знаний, если и так всё понятно

Говорим на одном языке: как создать глоссарий компании

В каждой компании есть уникальный язык — набор терминов и сокращений, которые понятны только «своим». Однако новые сотрудники часто тонут в этом потоке незнакомых слов, а старожилы трактуют одни и те же термины по-разному. Это приводит к недопониманию, ошибкам и затяжному обучению. Чтобы решить эти проблемы, нужно создать Глоссарий.

Читать далее «Говорим на одном языке: как создать глоссарий компании»
Говорим на одном языке: как создать глоссарий компании

Создаем суперпользователей: как правильно обучать клиентов продукту

Если у вас сложный продукт, нужно научить клиентов им пользоваться. От этого выиграют все: у вас будет больше продаж и меньше недовольных клиентов, а новички превратятся в уверенных пользователей. Но как организовать эффективное обучение клиентов? Обсудим в статье.

Читать далее «Создаем суперпользователей: как правильно обучать клиентов продукту»
Создаем суперпользователей: как правильно обучать клиентов продукту

Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»

Мы распределили обучение так, что на онлайн-платформе Unicraft сотрудники изучают теорию и сдают тестирование, а на очных встречах развивают практические навыки. Удобно, что мы можем обучать на платформе более 1000 сотрудников одновременно. Нам удалось покрыть всю страну.

Читать далее «Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»»
Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»

Связи решают: как построить партнерскую сеть продаж, которая принесет миллионы

Каждый руководитель мечтает о стабильном росте бизнеса, но сталкивается с вечной дилеммой: как это сделать, не раздувая бюджеты на маркетинг и продажи? Внутренние ресурсы компании ограничены, но выход есть. Развитие партнерской сети — это ключ к новым рынкам, инновациям и совместным достижениям.

Читать далее «Связи решают: как построить партнерскую сеть продаж, которая принесет миллионы»
Связи решают: как построить партнерскую сеть продаж, которая принесет миллионы

Зачем вкладываться в обучение партнеров компании

Партнеры бизнеса зачастую не обладают нужными знаниями для работы с продуктами. Представьте, что дистрибьюторы не знают преимуществ продукта, который продают. Результат предсказуем – упущенные сделки. В статье разберем, как организовать обучение партнеров, чтобы они стали экспертными продавцами вашей продукции.

Читать далее «Зачем вкладываться в обучение партнеров компании»
Зачем вкладываться в обучение партнеров компании

Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»

Для нас платформа Unicraft – это важный инструмент всего отдела обучения. Благодаря СДО мы поддерживаем связь с самыми отдаленными регионами страны и оперативно передаем им новую информацию о продуктах. Таким образом мы сокращаем километры между нами.

Читать далее «Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»»
Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»

Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века

Может ли машина научить нас лучше, чем человек? Может ли искусственный интеллект усилить сферу обучения? Нейросеть помогает ускорить и автоматизировать многие учебные процессы. Разве можно игнорировать технологии, которые экономят десятки часов. В статьи вы убедитесь, что в этой теме нет ничего сложного.

Читать далее «Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века»
Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века

Большие планы: как вывести бизнес на новый уровень

Бизнес уперся в потолок? Продажи стабильно идут, но без радикальных шагов дальше не продвинуться. Масштабирование бизнеса — это вызов для многих руководителей: как вырасти, при этом удержать контроль, сохранить качество и не уйти в убыток? Ответы на эти вопросы найдете в данной статье.

Читать далее «Большие планы: как вывести бизнес на новый уровень»
Большие планы: как вывести бизнес на новый уровень
Load more

Получите бесплатную консультацию по выбору обучающей платформы

Или позвоните по телефону 8 (800) 350-24-43

consult_man

Unicraft © 2016-2024 Все права защищены.

Закажите звонок