Мы знакомим нового сотрудника с платформой еще на этапе собеседования. Когда он выходит на работу, ему не нужно заново объяснять, где искать материалы: в знакомом аккаунте уже назначены курсы по его должности. После адаптации обучение не заканчивается: сотрудник возвращается к платформе все время, пока работает в компании. 

Когда продавец знает продукт, он увереннее общается с покупателем. С Unicraft мы выстроили понятную систему обучения: сотрудники изучают продукт и технику продаж онлайн, практикуются на тренингах и воркшопах и быстрее применяют знания в работе. 

Платформа Unicraft для нас стала не просто техническим решением, а полноценным партнером по развитию системы обучения. За полтора года для нас сделали более 20 доработок, каждая из которых решает конкретную задачу и сокращает время на рутинные операции.

Мы распределили обучение так, что на онлайн-платформе Unicraft сотрудники изучают теорию и сдают тестирование, а на очных встречах развивают практические навыки. Удобно, что мы можем обучать на платформе более 1000 сотрудников одновременно. Нам удалось покрыть всю страну.

Платформа Unicraft помогла нам привести обучение к единому формату в четырёх компаниях нашего холдинга. Теперь мы можем быстро запускать новые магазины или бренды. А команда Unicraft превзошла наши ожидания — такого взаимопонимания и вовлеченной коммуникации мы раньше не встречали. С этой командой возможны любые наши задумки.

Обучение на платформе Unicraft помогло нам ускорить адаптацию продавцов в два раза. Теперь мы назначаем курсы стажерам с первого дня, а не ждем, когда будет время у опытных сотрудников, чтобы передать свои знания новичку.

Нам удалось охватить онлайн-обучением все филиалы сети. Теперь все продавцы, руководители и другие сотрудники в курсе актуальных знаний компании. Очень удобно обучать на платформе Unicraft и контролировать результаты отдельных сотрудников, филиалов и регионов.

Unicraft помогла нам структурировать материал по всем должностям — сделать отдельные учебные программы для франчайзи и разных сотрудников. Теперь с помощью платформы наши пять бизнес-тренеров контролируют обучение всех 90 салонов.

Благодаря платформе Unicraft я, как менеджер по обучению, могу спокойно контролировать развитие 600 сотрудников. Теперь мы уделяем меньше времени организации обучения, но его эффективность возросла — новые сотрудники проходят адаптацию за полтора месяца, вместо трех.

Платформа Unicraft помогает нам обучать всю команду — линейный персонал и руководителей, новых и действующих сотрудников. Нам удалось ускорить адаптацию новичков минимум на 30%. И добиться рекордной скорости информирования всех филиалов о новых продуктах в ассортименте.

Платформа Unicraft помогает нам своевременно передавать информацию сотрудникам, а также контролировать факт ознакомления и качество усвоения материала.