Деловое общение играет важную роль в рабочей среде. Несмотря на кажущуюся простоту, деловые коммуникации отличаются от бытовых и требуют особого подхода. Основы делового общения не только облегчают рабочие процессы, но и формируют позитивное впечатление о вас, как о профессионале.
Читать далее «Тонкости делового общения: как стать мастером переговоров»Пишем про корпоративное обучение сотрудников.
Делимся опытом на стыке двух тем — онлайн-обучения и управления персоналом.
Тайм-менеджмент: как распоряжаться временем, чтобы все успевать
«Время — самый ограниченный капитал, и если не можешь им распоряжаться, то и не сможешь распорядиться ничем другим». В этой статье — проверенные техники, которые помогут навести порядок в делах и выйти на новый уровень в работе и жизни.
Читать далее «Тайм-менеджмент: как распоряжаться временем, чтобы все успевать»Основы экономики и организации: роль бизнеса на рынке
Как работают организации, какие экономические принципы лежат в их основе, и как эффективно управлять ими для достижения целей? Не важно сотрудник вы или руководитель, эта информация поможет вам лучше работать и понимать ценность своей работы.
Читать далее «Основы экономики и организации: роль бизнеса на рынке»Роль менеджера по обучению персонала в компании
В современном бизнесе, где изменения — это единственная постоянная, без обучения персонала не обойтись. Но кто будет стоять у руля этого процесса? Менеджер по развитию — фигура, которая может сделать процесс обучения не просто эффективным, но и стратегически выгодным.
Читать далее «Роль менеджера по обучению персонала в компании»Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft
После внедрения платформы Unicraft ускорилась адаптация новичков и развитие новых направлений. Раньше мы внедряли нововведения «со скрипом». А сейчас всей розничной сети хватает месяца, чтобы обучиться и показать положительный финансовый результат.
Читать далее «Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft»Создание регламентов: основа порядка в компании
Бизнес — это система, которая требует четкой организации. Регламенты помогают создать эту структуру и порядок. Однако многие руководители пренебрегают их значением, относя к категории лишней бюрократии. В этой статье расскажем зачем нужны регламенты и как их создать.
Читать далее «Создание регламентов: основа порядка в компании»Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive
Платформа Unicraft дала нам возможность организовать масштабное онлайн-обучение. Теперь мы обучаем не только студентов нашего фитнес-университета, но и всех сотрудников группы компаний Drive.
Читать далее «Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive»Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм
Часто внутреннее обучение не приносит ожидаемых результатов. Вкладываются ресурсы, а показатели бизнеса по итогу не меняются. Причины могут быть разные. Определить их поможет пошаговая диагностика обучения. В статье вы узнаете как измерить эффективность профессионального обучения и какие средства контроля использовать.
Читать далее «Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм»Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение
В интернете много сервисов для работы с онлайн-курсами. Перед компанией, которая занялась организацией онлайн обучения, стоит непростой вопрос: как выбрать правильную платформу и где разместить курс? Мы собрали 20 лучших сервисов с различными возможностями.
Читать далее «Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение»Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок
Руководители часто сталкиваются с хаосом в бизнес-процессах: задачи выполняются несогласованно, а сотрудники не понимают, что именно от них ожидается. Но выход есть — четко описать бизнес-процессы. И это не бюрократия, а способ навести порядок в работе и вернуть контроль над ситуацией. В этой статье разберём, как описать процессы так, чтобы они действительно работали и помогали вам развивать бизнес.
Читать далее «Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок»Секреты в обучении сотрудников от сети ресторанов быстрого питания «Франклин’с Бургер»
Сеть быстрого питания сложно представить без системы адаптации сотрудников и обучения стандартам. После внедрения платформы Unicraft процент обученности в сети ресторанов вырос с 53% до 94%.
Читать далее «Секреты в обучении сотрудников от сети ресторанов быстрого питания «Франклин’с Бургер»»MBA Consult: благодаря обучению мы удерживаем лидирующие позиции
Нам удалось организовать полноценное онлайн-обучение на платформе Unicraft. Мы заменили устаревшие тетради с папками современными красивыми онлайн-курсами. В результате срок полноценной адаптации сотрудников сократился с трех месяцев до одного, а изменения в работе доносятся сотрудникам моментально.
Читать далее «MBA Consult: благодаря обучению мы удерживаем лидирующие позиции»